Direcții de acțiune pentru realizarea obiectivelor în semestrul al II-lea, anul școlar 2014-2015 Nr crt Obiective Activități pentru realizarea obiectivelor Responsabili/ Parteneri Resurse Indicatori de evaluare periodici Materiale Financiare Umane De timp 1. Managementul instituției. Dezvoltarea resursei umane - Cunoașterea și aplicarea corectă a legislației școlare, a modificărilor recente a legislației privind relațiile contractuale și de muncă. Comunicarea și aplicarea imediată a noutăților legislative în școală. - director școala - secretar - contabil Legea educatiei nationale nr.1/2011 OUG nr. 49/2014 privind modificarea Legii nr. 1/2011 Secretara Contabila Cadrele didactice Lunar Când este cazul - Nr. contractelor de muncă incheiate corect şi la termen -Nr. contracte semnate de angajaţi şi director - Nr. decizii de repartizare da
Misiunea școlii ,, Liceul Tehnologic ,,Petru Rares” din Vetrișoaia are menirea de a oferi șanse egale pentru educație, instruire, dezvoltare personală și profesională tuturor elevilor, asigurând calitatea demersului didactic astfel încât absolvenții școlii noastre să fie capabili să se adapteze la schimbarile unei societati democratice bazate pe spiritul de initiativa si capacitate de asumare a raspunderii”.